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Causales para Solicitar Retiro Parcial ( página 3/3)

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Motivo

Documentos obligatorios a presentar

para que la solicitud de Retiro Total sea recibida

Traslado del Alumno

 

 

.Documentación Traslado laboral del alumno :

Anexo de contrato de trabajo emitido por la empresa que indique lugar de trabajo (otra ciudad a la de origen o incompatible con estudios en la sede asociada de la PUCV).

Cotizaciones en nueva empresa

Documentación que respalde el traslado.

 

Documentación Traslado religioso :

Certificado emitido por aquella entidad que llama a misión, que indique periodo de tiempo y lugar.

En este caso siempre deben ser emitidos por una iglesia reconocida oficialmente en Chile.

 

Documentación Traslado laboral del sostenedor :

Contrato de trabajo, anexo de contrato o certificado del empleador que indique lugar del trabajo y fecha de inicio de nuevo trabajo.

Certificado de residencia del alumno en la nueva ciudad.

 

Respecto de las fechas :

Todos los documentos deben presentarse previo al traslado del alumno.

La causal presentada debe originarse dentro del semestre que solicita RT.

 Problemas Legales 

 

.Documentación :

Documento judicial que indique la duración de la condena u otro que respalde el motivo legal.

Esta causal está asociada a privación de libertad o a problemas de tipo legal que no sean privativas de libertad.

Debe evitar cursar normalmente sus estudios.

 

Consideraciones :

El alumno debe quedar inhabilitado para cursar o desempeñar normalmente sus estudios.

 

Problemas Familiares

 

 

Documentación :

Informe emitido por un Asistente Social de un organismo habilitado.

Otra documentación de respaldo, opcionalmente, por ejemplo de juzgados.

 

Consideraciones :

El problema de la causal presentada por el alumno debe originarse dentro del semestre que solicita el Retiro Total. 

Otra

fuerza mayor

Documentación :

El alumno deberá presentar documentación que respalde la causal de tipo Otros, acorde a la causal presentada.

 

Consideraciones :

La fecha de defunción del familiar debe coincidir al semestre que el alumno está solicitando retirar.

Todos los casos que se presenten con esta causal deben ser revisados por el Director DPD, Coordinador de gestión Curricular o quien defina el Director para determinar si el caso es o no es recibido por la DPD.

El problema de la causal presentada por el alumno debe originarse dentro del semestre que solicita el Retiro Total. 

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